Executive
FIRE Index

Resilienz messen.
Strategien entwickeln. Führungskräfte stärken.


Der Executive FiRE Index ist ein wissenschaftlich validiertes Analyseinstrument, das alle Bereiche individueller Resilienz erfasst – von Persönlichkeitsmerkmalen über erlerntes Verhalten bis zur aktuellen Lebenszufriedenheit. Mit diesem Tool gestalte ich passgenaue Trainings und Coachings für Führungskräfte.

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Coming soon - Q3 2027

Schreib mir
Erfolgreiches Resilienz-Coaching: Ein Händedruck zwischen Coach und Coachee als Zeichen für Wertschätzung und Dankbarkeit. Sehr gute Arbeit. Visualisierung zum Executive Fire Index nach Karsten Drath zur Resilienz-Stärkung von Führungskräften.

Resilienz differenziert erfassen – nicht pauschalisieren

Resilienz ist mehr als "positiv denken".
Der Executive FiRE Index basiert auf dem FiRE-Modell (Fundamental Individual Resilience Elements) und misst drei Ebenen:

Traits – Persönlichkeits-merkmale

Zeitstabile Eigenschaften, die beeinflussen, wie du auf Krisen reagierst.

Habits – erlerntes Verhalten

Gewohnheiten und Strategien, die du dir antrainiert hast – und die sich gezielt weiterentwickeln lassen.

States – aktuelle Lebenszufriedenheit

Dein momentanes Stresslevel, Energiehaushalt und emotionales Gleichgewicht.

Messung

In einem strukturierten Online-Fragebogen (ca. 70 Fragen) werden alle relevanten Faktoren erfasst. Das Ergebnis ist ein 28-seitiger, individueller Report mit konkreten Handlungsempfehlungen – visualisiert, verständlich und sofort anwendbar.​

Um Entwicklung messbar zu machen, wird der Index immer zweimal eingesetzt – vor und nach der Maßnahme.

‍Wie läuft das ab?

Prozess

  1. Erstmessung – Online-Fragebogen (ca. 20 Min.)
  2. Individuelle Auswertung – 28-seitiger Report mit Status Quo und Handlungsempfehlungen
  3. Training/Coaching – Passgenaue Entwicklung auf Basis der Ergebnisse
  4. Zweitmessung – Vergleichsmessung nach 3–6 Monaten
  5. Reflexion – Fortschritte sichtbar machen, neue Ziele setzen

Bereit, Resilienz messbar zu machen?

Der Executive FiRE Index ist eine Ergänzung zu meinen Resilienz- und Selbstführungs-Trainings. Ich begleite dich von der Analyse und durch die nachhaltige Entwicklung. In Q3 2027 gehts los. Verpasse keine Ankündigung mehr mit dem Newsletter .